Les compétences d’un designer peuvent très rapidement devenir obsolètes de nos jours. Les concepteurs doivent connaître plus de compétences que jamais auparavant, et les attentes des clients changent constamment. Il peut être un peu plus difficile de rester à jour si vous travaillez à l’interne et devez s’en tenir à un certain guide de style ou utiliser des outils obsolètes.
Cependant, les designers indépendants doivent également surveiller de près leurs compétences pour éviter d’être laissés pour compte par la concurrence. Aujourd’hui, nous allons passer certaines façons de rester au courant de toutes les nouvelles compétences que vous devez connaîtretout en ne vous rendant pas fou en jouant toujours au « rattraper ».
Le retourner à l’envers
L’un des meilleurs moyens de conserver une longueur d’avance en ce qui concerne les compétences nécessaires pour résoudre les problèmes de vos clients est de les examiner d’un point de vue « de l’intérieur vers l’extérieur ». Plutôt que de voir la pige comme un simple moyen d’arriver à ses fins, il est important de toujours commencer par votre client – ou plutôt, son utilisateur cible – et mets-toi à leur place.
Qu’espèrent-ils vivre ? Ensuite, il s’agit simplement de déduire les compétences essentielles dont vous avez besoin pour aider cet utilisateur à avoir la meilleure expérience possible.
C’est une excellente tactique à utiliser si vous ne savez pas quels nouveaux langages de programmation vous devez apprendre ou pour quels nouveaux logiciels vous devriez rechercher une formation. Lorsque les attentes de l’utilisateur commencent à changer, c’est là que vous changez.
Externaliser pour le plaisir et le profit
De nombreux designers sous-traitent des tâches pour lesquelles ils sont eux-mêmes moins bons. Il n’y a rien de mal à faire cela, et je l’ai recommandé à plusieurs reprises dans le passé aux designers qui se sentent dépassés par tout ce qu’ils ont à faire.
Cependant, lors d’une consultation avec un client, il est essentiel que vous puissiez vous-même faire la ou les choses pour lesquelles votre client vient vous voir. S’ils sont à la recherche d’un concepteur capable de coder, il sera plus difficile de les vendre si vous embauchez une aide extérieure.
Cherchez des atouts, pas des béquilles
Se fier simplement à un autre entrepreneur pour une partie essentielle de votre entreprise n’est généralement pas une bonne idée à long terme. Si vous externalisez fréquemment, arrêtez-vous pour déterminer si vous feriez mieux d’apprendre cette compétence vous-même.
Savoir ce que vous faites vous donne une confiance palpable pour les clients, et ils vous apprécieront beaucoup plus à cause de cela.
Comme alternative, vous pouvez également choisir de vous associer à quelqu’un de façon permanente – peut-être l’entrepreneur auquel vous sous-traitez principalement – et offrez un service commun à un groupe de clients beaucoup plus large. Travailler avec d’autres a certes ses défis, mais il ne fait aucun doute qu’un bon partenariat commercial peut augmentez votre efficacité et vos revenus de façon exponentielle.
Suis ton coeur
D’habitude, les compétences que vous appréciez le plus peuvent être intégrées dans votre processus de conception et les services que vous offrez à vos clients. Même si vous pensez qu’une compétence est « étrange » ou non pertinente, elle peut toujours être intégrée d’une manière ou d’une autre et vous démarquer des autres concurrents pour des clients similaires.
Par exemple, mon amour de la nourriture et de la cuisine peut sembler n’avoir rien à voir avec le design. Mais ce n’est pas seulement un point d’intérêt que rend les gens intrigués quant à moi, j’ai aussi trouvé que mon expérience supplémentaire dans les arts culinaires met à l’aise mes clients de niche (restaurateurs et chefs).
Ils sont assez désireux de travailler avec quelqu’un qui a une véritable connaissance et un enthousiasme pour son industrie.
Minez vos loisirs
Tous ceux qui lisent ceci ont des passe-temps – des choses que vous aimez faire pendant votre temps libre sans aucune attente d’être payé. N’oubliez pas que les passe-temps sont aussi des compétences et qu’ils peut vous aider à rester ultra-pertinent et à la pointe de la technologie aux bons clients qui les apprécieront.
Comme pour d’autres compétences que vous possédez et qui, selon vous, pourraient ne pas être liées à la conception, votre les passe-temps peuvent souvent vous orienter dans une direction sur laquelle vous devriez vraiment vous concentrer dans votre carrière.
Nous devrions tous nous efforcer d’être dans la position où nous ne faisons que ce que nous aimons. Il faut généralement un certain effort pour y arriver, mais intégrer vos hobbies et passions peut le rendre beaucoup plus facile.
Cible d’entrainement
Si vous vouliez acquérir une nouvelle compétence, entreprendre un projet indépendant qui plus multiforme que d’habitude peut être un excellent moyen de l’apprendre ou de le pratiquer. Si vous avez un client qui demande une programmation de haut niveau comme Ruby on Rails, ou un client qui souhaite se lancer dans la vidéo, ce serait l’occasion idéale de se lancer et de commencer à acquérir de l’expérience.
Encore une fois, essayez de vous en tenir autant que possible à un ensemble de compétences qui vous inspire – croyez-moi, il y a des clients qui correspondent aux offres uniques de chaque designer.
Comment la mise à jour de vos compétences vous a-t-elle aidé à faire avancer votre carrière de designer ? Avez-vous utilisé des méthodes inhabituelles pour renforcer votre avantage concurrentiel ? Partagez !
